Спрощення у приїзді сезонних працівників до Польщі

Спрощення у приїзді сезонних працівників до Польщі

На прохання Міністра сільського господарства та розвитку села Польщі були ухвалені рішення, які дозволяють працівникам приїжджати до Польщі на сезонні роботи в сільському господарстві. Це стосується, в основному, іноземців зі Сходу, які приїжджають працювати на фермах і підприємствах.

ЦІЛІ ВПРОВАДЖЕНИХ ПРОЦЕДУР:

  1. Забезпечення безпеки сезонних працівників та господарів, які перебувають на фермі.
  2. Дозволити працівникам з-за кордону проходити 14-денну обсервацію з можливістю безпечного виконання праці та проживання.
  3. Зменшення кількості контактів у приватному господарстві, аби збільшити шанси ідентифікації людей з найближчого кола осіб, у яких виявлено симптоми, що свідчать про зараження.
  4. Підтримання безперебійної роботи в господарстві при дотриманні умов епідеміологічної безпеки.

У зв’язку з вищезазначеним, під час стану епідемії на території Польщі, рекомендуються наступні дії:

A. Профілактичні процедури: забезпечення транспорту та карантинних умов.
В. Процедури спрямовані на обмеження поширення вірусу.
C. Процедури у разі підозри на коронавірусну інфекцію у одного з працівників.

По кожному з вищезазначених пунктів напрацьовано відповідні інструкції.

Враховуючи необхідність підтримання безперервності виробництва, доцільно, щоб окремі елементи процедур були реалізовані якомога швидше, тоді як об’єктивна неможливість негайної реалізації частини інструкцій не повинна зупиняти реалізацію інших її частин.

РЕКОМЕНДАЦІЇ

A. Профілактичні процедури: забезпечення транспорту та карантинних умов.

  1. Після перетину кордону Республіки Польща іноземцем, крім звичайних процедур перевірки, проводиться обов’язкове вимірювання температури тіла та занесення всіх осіб, які перетинають кордон, окрім водія, до відновідної бази даних, з метою проходження 14-денної обсервації.
  2. Працівники отримують від свої роботодавців письмову інформацію про свої обов’язки, правила проходження обсервації та інструкції щодо дій в разі зараження (польської та рідною мовами).
  3. Перевезення сезонного працівника до приватного господарства відбувається організованим транспортом (наприклад, автобусом) або транспортом, що забезпечується фермером – індивідуальним транспортом, кожна людина перед тим, як входити в транспортний засіб, миє та дезінфікує руки та прикриває ніс і рот до тих пір, поки вони не прибудуть до місця призначення. Рекомендується відокремити зону водія  від зони пасажира перегородкою. Водій зобов’язаний виконувати діючі правила, що випливають із чинного законодавства.
  4. Час подорожі сезонного працівника з моменту перетину кордону Республіки Польща до місця призначення не може перевищувати 24 годин. Під час перерв під час подорожі – наприклад, у туалеті – необхідно прикривати рот і ніс, надягати рукавички або продезінфікувати руки до і після гігієнічних процедур.
  5. Після прибуття до пункту призначення роботодавець зобов’язаний повідомити місцеве відділення держваної санітарної служби про кількість осіб, працевлаштованих у господарстві, зобов’язаних пройти обов’язкову обсервацію.
  6. Сезонний працівник проходить 14-денну обсервацію на території господарства.
  7. Після приїзду на території господарства необхідно пройти тест на наявність коронавірусу, щоб уникнути зараження. Кошт діагностики лежить на господарі, який наймає працівників. Кожна особа з позитивним результатом тесту повина якнайшвидше покинути господарство та бути ізольованою.
  8. Протягом перших 14 днів перебування на господарстві, протягом яких на працівника накладається обов’язок проходження обсервації, є можливість працювати за умови, що особа дотримується повної заборони покидати господарство в період обсервації та обмеження до мінімально можливого рівня контакту з іншими особами, які проживають у господарстві.
  9. Під час обсервації поліція здійснює нагляд за особами, зобов’язаними до проходження обсервації; Порушення карається штрафом до 30 000 PLN (приблизно 7 100 доларів США, 6 600 євро, 190 840 гривень).
  10. Існує можливість проходження повторного тесту на наявність коронавірусу, починаючи з 7 дня обсервації, і в разі отримання негативного результату звільнити особу від подальшої обсервації. Кошт тесту покривається господарем, який наймає сезонного працівника. У разі позитивного результату процедура викладена в решті інструкцій.
  11. Особам на обсервації повинні бути забезпечені належні умови проживання з окремими санітарними вузлами та кімнатами. У випадку великої кількості працівників господарстві слід розподілити їх невеликими групами – до 10 осіб в кімнаті, а їх перебування організувати таким чином, щоб групи не контактували між собою. У випадку виявлення зараження в одного з працівників, ц е дозволить ізолювати тільки осіб з його групи (10 осіб), а не всіх працівників, які перебувають на обсервації.
  12. Рекомендується, щоб сезонні працівники під час карантину збирали фрукти (малина, полуниця, чорниця, тощо) та зелені овочі (салат, рукола, шпинат, тощо) та працювали з обробкою (наприклад, лущенням, різанням фруктів, тощо), призначеної для прямого споживання, використовували маски і одноразові рукавички, які необхідно часто міняти. В разі виявлкння будь-яких ознак інфекційного захворювання, в тому числі проблеми з травною системою, необхідно усунути працівника від усіх робіт, пов’язаних з їжею.
  13. Слід забезпечити систематичну вентиляцію всіх приміщень, в яких перебувають люди.
  14. Призупинити користування кімнатами, в яких люди можуть формувати скупчення, такі як кімнати для загального перегляду фільмів або їдальні.
  15. Під час перебування у господарстві сезонний працівник повинен мати доступ до води, мила, дезінфікуючих засобів для рук, одноразового гігієнічного хусток, для того, щоб він міг відповідати гігієнічним вимогам. Пправильна гігієна рук, використання відповідних дезінфекційних засобів, гігієна при кашлі, чханні.
  16. Працедавець повинен мати перелік номерів телефонів до кожної людини, а також надавати працівникам найважливіші номери телефонів (служба екстреної допомоги, місцева санепідстанція, гаряча лінія Національного Фонду Здоров’я).

 

Джерело: gov.pl – Serwis Rzeczypospolitej Polskiej